ANALISTA DE CAPACITACION
Descripción de la oferta de empleo
Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento.
Responsabilidades.
Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.
Elaborar y/o validar la descripción de funciones y responsabilidades de puestos, en conjunto con el Jefe de área.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de capacitación en conjunto con las áreas, asegurando el cumplimiento y apego con los requisitos normativos.
Atender auditorías (internas y externas) y realizar las actividades que de éstas se deriven.
Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de Grupo PiSA Participar en la realización y/o cumplimiento de proyectos o programas de desarrollo y capacitación de talento, derivado de las estrategias u objetivos de la Gerencia de Desarrollo Organizacional.
Experiencia.
Detección de necesidades de capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.
Impartición de cursos o diseño de material didáctico.
Conocimientos.
Paquetería office.
Word, Power Point (intermedio o avanzado) y Excel básico o intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos, etc.).
Buena redacción y ortografía.
Escolaridad.
Lic.
Pedagogía, Psicología, Ingeniería Industrial, carreras administrativas o afín.
Ofrecemos.
Sueldo mensual.
Todas las prestaciones de ley con Prima y aguinaldo superior.
Vales de despensa.
Caja de Ahorro.
Fondo de ahorro.
Seguro de vida.
Comedor.
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Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 23/04/2024
- 22/07/2024
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