ANALISTA DE BASES DE DATOS JR.
Descripción de la oferta de empleo
¡Te estamos buscando! Acerca de la Empresa Somos una Fintech autorizada con más de 15 años de experiencia automatizando las transferencias electrónicas de miles de empresas en México.
Nos encantaría que formaras parte de un gran reto para impulsar la inclusión financiera y promover el uso de medios de pago digitales en México.
Requisitos para el puesto.
Escolaridad.
Sistemas computacionales, tecnologías de la información, ingeniería en computación o afín.
Experiencia mínimo 1 año en.
Manejo de lenguaje SQL (postgres, SQL Server).
Conocimiento en herramientas de reportes (Jasper report, Qlik Sense, Power BI, etc.).
Habilidades altas de análisis de información.
Capacidad crítica.
Administración Base de Datos Relacionales.
Administración Base de Datos No Relacionales.
Inglés técnico.
Principales funciones.
Realizar la recopilación y análisis de información de los distintos modelos de datos, colaborando en garantizar la calidad y precisión en la entrega de información para asegurar el cumplimiento interno y normativo de la institución.
Atender solicitudes de información para usuarios internos de manera que se garantice la precisión en la entrega.
Generar reportes a partir de bases de datos con volúmenes altos de información.
Recopilar y limpiar grandes conjuntos de datos para garantizar su exactitud y análisis, con la finalidad de generar reportes a partir de dichos conjuntos.
Crear gráficos de datos atractivos y comprensibles para presentar los resultados del análisis.
Mantener actualizado todo lo relacionado a los reportes y accesos implementados en las plataformas.
Prestaciones y beneficios adicionales.
Sueldo competitivo Prestaciones de Ley y superiores Crecimiento laboral Bono trimestral SGMM Horario.
Lunes a viernes de 9am a 6pm Si eres un colaborador interno y consideras que cumples con el perfil requerido, envía tu CV a Capital Humano.
Detalles de la oferta
- STP
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 03/05/2024
- 01/08/2024
Estamos buscando un analista de datos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo... **responsabilidades:** recopilar y limpiar datos de diversas fuentes, incluidas bases de datos, archivos excel y sistemas de gestión empresarial......
Analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... desarrollo profesional en el campo de análisis......
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Doble cinco cuenta con una posición como analista de datos de bi, el cual es responsable de recopilar, organizar y analizar datos para proporcionar información valiosa que apoye la toma de decisiones empresariales... funciones: recopilar y analizar datos de diversas fuentes para identificar patrones......
•limpiaras los datos... tareas a desarrollar: •recopilaras datos... •diseñaras estructuras, categorizar y relacionar los datos... •interpretaras datos para dar respuesta a un problema concreto... realizar planificación de recursos efectiva para maximizar la productividad de estos(personal, tecnologías......
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Conocimiento de herramientas de software y manejo de bases de datos... apoyar en la generación de informes y análisis de datos... atención al detalle y precisión en la captura de datos... interés en la gestión de recursos humanos y la precisión de datos... colaboración con un equipo dedicado a la excelencia......
Mantenimiento de registros: actualizar y mantener registros y bases de datos con la información más reciente... otros datos del puestointeresados enviar cv actualizado via whatsapp al 5645229791... verificar la exactitud de los datos ingresados y corregir cualquier error... aquí hay algunas de las funciones......
Conocimiento de herramientas de software y manejo de bases de datos... apoyar en la generación de informes y análisis de datos... atención al detalle y precisión en la captura de datos... interés en la gestión de recursos humanos y la precisión de datos... mantener la confidencialidad de la información......
