RESPONSABLE ADMINISTRATIVO TLAXCALA
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
Responsable Administrativo Nombre Posición jefe Directo.
Gerente Administrativo Nivel de contribución.
Líder Gente Área.
Administrativo Ubicación.
Tlaxcala Objetivo del puesto.
Contribuir en el desarrollo de la Plaza mediante el aseguramiento de los Ambientes de Control y Gestión de los procesos Administrativos / Financieros a su cargo para que propicien la generación de Valor Económico y Humano.
Actividades claves del rol.
Realizar la proyección financiera del resultado correspondiente a la plaza para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.
Revisar y asegurar balanza contable de la Plaza, para detectar hallazgos y emitir soluciones.
Elaborar y analizar el reporte de variaciones y ranking de captación por tienda, comparando contra los meses anteriores, para identificar variaciones significativas y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.
Coordinar y asegurar la entrega de información financiera al cierre de mes para la oportuna toma de decisiones.
Decisiones relevantes.
Toma de tienda, autorizaciones de gastos.
Requisitos.
Escolaridad.
Licenciatura en Administración de empresas o Licenciatura en Contaduría.
Experiencia previa deseable.
Contabilidad, Administración Financiera, Manejo de Personal, Habilidades de negociación.
Indispensable manejo de automóvil estándar y licencia vigente.
Software de dominio.
Paquetería Office (Excel Nivel Intermedio, Word, Power Point Intermedio), Oracle, Presentaciones efectivas.
Competencias.
Visión estratégica, Toma de decisiones, Transformación, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 06/05/2024
- 04/08/2024
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